ГлавнаяИнформацияПрокуратура разъясняет!

Прокуратура разъясняет!

 

Выплата отпускных при увольнении

 

На основании статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работника работодатель обязан выдавать компенсацию за все неиспользованные отпуска, в том числе и за отпуск года увольнения, и за прошлые годы.

В октябре 2018 года Конституционный суд Российской Федерации разъяснил, что Трудовой кодекс Российской Федерации не ограничивает право работника получить при увольнении денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска. В частности, не установлено каких-либо ограничений по сроку, по истечении которого это право прекращается.

В случае не выплаты работодателем компенсации непосредственно при увольнении, работник вправе взыскать ее через суд независимо от того, сколько времени прошло с момента окончания рабочего года, за который должен был быть предоставлен неиспользованный отпуск. При этом, в суд необходимо обратиться в течение одного года с момента прекращения трудового договора.

 

Заместитель прокурора района

младший советник юстиции

А.С. Казимиров

 

 

Menu
Наверх